Web Analytics Made Easy - Statcounter

شهر>شهری - همشهری آنلاین:
معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران با اشاره به انتشار اخباری در خصوص استخدام نیرو در شهرداری تهران گفت: هیچ نیروی جدیدی برای کار در شهرداری پایتخت استخدام و یا جذب نشده، بلکه وضعیت همکاری و استخدامی جمعی از نیروهای شهرداری تغییر کرده است.

به گزارش ایرنا، سیدجعفر تشکری هاشمی روز دوشنبه در حاشیه جلسه 1888 معاونت توسعه منابع انسانی شهرداري تهران در جمع خبرنگاران افزود: اخبار منتشره در خصوص استخدام 300 نیروی جدید در موسسه همشهری نیز کذب محض است، بلکه قرارداد ادامه همکاری آنها تمدید و یا تبدیل وضعیت شده‌اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی خاطرنشان کرد: این اقدام در چارچوب سقف سازمانی مصوب و بر اساس موازین قانونی انجام شده است.

تشکری هاشمی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی سال گذشته شهرداری تهران نیز گفت: این آزمون با مجوز سازمان امور اداری و استخدامی برگزار شد، چراکه شهرداری تهران خود را متعهد به رعایت ضوابط و مقررات می‌داند.

معاون شهردار تهران تأکید کرد: استخدام 5 هزار نیرو در مجموعه شهرداری تهران نیز بر اساس موازین قانونی و با نظارت سازمان امور اداری و استخدامی انجام شد.

تشکری هاشمی با بیان اینکه در همان زمان 50 هزار مصوبه برای سایر شهرها داده شد، گفت: متعجبم از کسانی که در مورد سایر شهرهای کشور نگران نمی‌شوند؛ در حالیکه موضوع استخدام نیرو باید موجب خوشحالی دلسوزان شود.

وی با اشاره به اینکه نمی‌توان شهر را با نیروهای موقت اداره کرد، افزود: کسانی که در این آزمون تبدیل وضعیت شدند حداقل دارای سه سال سابقه کار در شهرداری تهران بودند و حتی در بین آنها افرادی با سابقه 24 سال کار نیز وجود داشت.

تشکری هاشمی یادآور شد: گاهی اوقات اخبار دستکاری شده و صحبت‌های خلاف واقع مانند اینکه «تهران شهر سوخته است، چالش پرداخت حقوق پرسنل برای مدیران آینده و مدیران شهرداری محل کار خود را ترک کرده‌اند» توسط افرادی که در سایه نشسته و به دنبال تولید تیترهای خبری نگران‌کننده برای شهر هستند به اطلاع مردم می‌رسد.

وی تصریح کرد: باید به این عده گفت که راه توفیق آینده در تخریب مدیریت کنونی نیست.

استخدام 4200 نفر در مترو تهران مربوط به سال 90 و 91 است

معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران در ادامه در خصوص استخدام 4 هزار و 200 نفر در مترو تهران نیز گفت: موضوع استخدام مترو تهران مربوط به سال‌های 90 و 91 است.

وی با اشاره به اینکه در برنامه پنج ساله اول و دوم شهرداری تهران احداث سالانه 18 کیلومتر مترو مصوب شده بود، افزود: شهرداری تهران تمام بضاعت خود را برای اجرای این مصوبه بکار گرفته و در این مدت طول خطوط مترو داخل شهری به 200 کیلومتر رسید که طی ماه‌های آینده این عدد به 300 کیلومتر افزایش پيدا می‌كند.

وی در پاسخ به این سئوال که گفته می‌شود یکی از چالش‌های آینده مدیریت شهری پرداخت حقوق کارکنان است، تصریح کرد: مسائل مدیران بر اساس افق دید و نگاه آنها به تهران تعریف می‌شود.

تشکری هاشمی اظهار کرد: در طول دوران 12 ساله مدیریت قالیباف در شهر تهران، پرداخت حقوق کارکنان شهرداری حتی یک روز هم به تعویق نیفتاده است.

به گزارش ایرنا، در هفته‌های اخیر اخباری در مورد استخدام‌های گسترده در روزنامه همشهری و سایر موسسه‌های وابسته به شهرداری و نیز افزایش بدهی‌های شهرداری تا سقف 60 هزار میلیارد تومان مطرح شده که با واکنش‌هایی از سوی اعضای شورای شهر کنونی و حتی اعضای منتخب شورای پنجم تهران مواجه بوده است.

منبع: همشهری آنلاین

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۴۷۷۳۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تشریح اهداف و برنامه درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه

دومین هم اندیشی شهرداران مناطق ۲۲ گانه شهر تهران در سال ۱۴۰۳ با حضور عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق، حمیدرضا صارمی معاون شهرسازی و معماری و لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران به میزبانی معاونت هماهنگی و امور مناطق برگزارشد. 

 عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران ضمن اشاره به تشکیل جلسات تخصصی در راستای برنامه ریزی درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه بر ضرورت تحقق برنامه ریزی ماهانه مناطق در راستای رسیدن حداکثری به اهداف پیش بینی شده تأکید کرد.

معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران در ادامه از درنظر گرفتن برنامه فصلی برای مناطق ۲۲ گانه خبر داد و افزود: امسال به تفکیک هر فصل بر مبنای زمان بندی مشخص هدف فصل مورد نظر را محقق خواهیم کرد و هدف گذاری برای سال پیش رو با درنظر گرفتن سقف‌های درآمدی پیش بینی شده می‌باشد که باید در راستای ارائه خدمات بهتر و کیفی‌تر به شهروندان صرف شود.

عباس شعبانی در ادامه حل کردن موضوعات مشترک و تخصصی و موارد خاص مناطق ۲۲ گانه را اولویت ۲ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳ دانست که باید در راس همه موضوعات قرار گرفته و برطرف گردد تا همه موضوعات مربوط به مناطق ۲۲ گانه خصوصاً در مباحث مربوط به عوارض و کمیسیون‌های ماده پنج هفت و ماده صد برای روز‌های پایانی سال ۱۴۰۳ تعیین تکلیف و برطرف شود. 

 تدوین برنامه درآمد مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۳ بر مبنای عملکرد قابل قبول مناطق در سال گذشته

حمیدرضا صارمی معاون شهرسازی و معماری شهرداری تهران در ادامه ضمن تشکر از معاون هماهنگی و امور مناطق و شهرداران مناطق ۲۲ گانه در راستای فعالیت‌ها و تلاش‌های بی وقفه در سال ۱۴۰۲ افزود؛ با وجود تغییر متغیر‌های مربوط به قانون درآمد‌های پایدار شهری با فعالیت همه جانبه مناطق، سال ۱۴۰۲ را با تحقق اهداف پیش بینی شده پشت سر گذاشتیم.

معاون شهرسازی و معماری شهرداری تهران با توجه به پشت سرگذاشتن روز معمار و تبریک این روز گرامی به همه‌ی معماران گفت: انشالله آینده شهر تهران بتواند یک شهر با کیفیت برای زندگی شهروندان باشد.

لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران با حضور در این هم اندیشی ضمن تقدیر از عملکرد بی نظیر محق شده توسط مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۲ و اشاره به گزارش ارائه شده طرح رصد در صحن شورای شهر تهران و تحقق ۹۸ درصدی اهداف این طرح، همت مضاعف مناطق را برای اطلاع رسانی امور و پروژه‌های انجام شده و در حال انجام مناطق به شهروندان خواستار شد.

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران گفت: هر منطقه میبایست یک بسته اطلاع رسانی پروژه‌های مهم شهری که در راستای خدمت رسانی بیشتر و بهتر به شهروندان در حال انجام است را با یک شیوه مدون و اثر گذار تدوین به اطلاع مردم رساند.

فروزنده در ادامه از اختصاص بودجه مختص به مناطق ۲۲ گانه در جهت تحقق فعالیت‌های عمرانی خبر داد.

مهدی شریفیان مدیرکل برنامه ریزی و سرمایه انسانی معاونت هماهنگی و امور مناطق در ادامه این جلسه به ارائه گزارشی از موضوعات تخصصی مناطق در حوزه شهرسازی، و مالی و اقتصاد شهری و ارائه پیشنهادات ویژه مختص هر منطقه برای رفع این موضوعات پرداخت. 

در خاتمه این نشست شهرداران مناطق ۲۲، ۲۱، ۲، ۱، ۳، ۱۵، ۱۳ به بیان چالش‌ها و پیشنهادات خود در خصوص تحقق حداکثری اهداف پیش بینی شده برای مناطق در سال ۱۴۰۳ پرداختند.

باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی شهری

دیگر خبرها

  • افزایش ایست بازرسی در تهران / خاطره دهه ۶۰ تکرار می‌شود؟
  • افزایش ایست‌های بازرسی در تهران؛ نماینده مجلس: این‌ها جزو وظایف عادی فراجا است!
  • پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
  • قرارداد در چین؛ دلخوری در شورای شهر تهران/ چرا قرارداد زاکانی با چینی‌ها بحث‌برانگیز شد؟
  • جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت
  • آبستراکسیون ناموفق در شورای شهر تهران در اعتراض به شهردار!
  • قراردادهای شهرداری تهران با چین به شورای شهر ارسال شود
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • معاون شهردار تهران‌: زیرگذر پروژه بزرگراه تندگویان تا دو هفته آینده باز می شود
  • تشریح اهداف و برنامه درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه